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In this section you can find and post job opportunities for experts in security and justice reform.
Conciliation Resources are seeking a diligent and organised individual who has strong interpersonal skills, displays high level of initiative, problem-solving skills and works well as part of a team. The Programme Officer will provide project implementation, administrative and logistical support necessary for an expanding programme of work in Papua New Guinea. The post holder will play a key role in liaising with partners across the areas in which we work, and in managing programme events and information. Reporting to the Papua New Guinea Project Manager, the Programme Officer will be based in Melbourne and will undertake occasional travel to Papua New Guinea in the regions where the programme is operating.
For full details about the vacancy, Programme Officer Papua New Guinea, kindly follow the link.
NCA is looking for an Advisor to support their country offices and partners in developing, quality assuring, and implementing peacebuilding interventions and a comprehensive, efficient and easily accessible methodology within conflict sensitivity.
For more information about the vacancy Advisor in Peacebuilding and Conflict Sensitivity, please follow the link.
Démarré au 1er septembre 2018 pour une durée de trois ans, le projet PACCAF (Projet d’appui aux corps de contrôle et à l’administration fiscale) est mis en œuvre par Expertise France en République de Guinée sur financements de l’Union européenne et d’Expertise France. L’expert(e) recherché(e) dans le cadre de la présente fiche de poste aura en charge la mise en œuvre d’une quatrième composante portant sur l’accompagnement de la DGD guinéenne. Cette composante est en cours d’instruction et complètera les activités du PACCAF.
L’objectif de cette nouvelle composante sera d’appuyer la DGD dans ses missions fiscale, économique et sécuritaire et de l’accompagner pour s’adapter à l’évolution du contexte en Guinée (mise en œuvre du TEC depuis 2017, libre circulation à l’intérieur de la CEDEAO, montée en puissance des trafics, etc.). Pour la DGD, l'enjeu principal sera de s'adapter à ce nouvel environnement tout en améliorant la qualité de ses contrôles.
L’appui du PACCAF sur la thématique douanière aura ainsi un focus particulier sur les dimensions :
Pour postuler à l'offre Expert.e douanier en République de Guinée, veuillez suivre le lien.
Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.
L’aide internationale prête une attention croissante aux pays et situations de fragilité, dans lesquels les questions en lien avec les secteurs de la sécurité et de la justice sont des enjeux et des défis croissants. Valorisant le savoir-faire belge dans ce domaine, Enabel met en œuvre depuis plusieurs années des interventions dans le secteur de la sécurité et de la justice.
Enabel est à la recherche d’un Expert qui jouera un rôle d’expertise, de conseil et de gestion dans la mise en œuvre des interventions d’Enabel dans les domaines de la sécurité et de la justice au sein de la coopération belge et internationale dans les pays partenaires d’Enabel, principalement en Afrique de l’Ouest, en Afrique Centrale ...
Il/elle fait partie de l’équipe du bureau de la représentation d’Enabel dans le pays d’affectation et est le responsable du projet, en étroite collaboration avec le partenaire local et les éventuels experts locaux et internationaux.
Pour postuler à l'offre Expert dans les secteurs de la Sécurité et/ou Justice, veuillez suivre le lien.
DCAF's Business and Security Division are looking for their new Project Officer.
The Business and Security Division works with business, governments and communities to improve security, sustainable development and respect for human rights. The division are a strategic implementing partner for both the Montreux Document and the International Code of Conduct for Private Security Service Providers (ICoC) and an Observer to the Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPs). In partnership with the International Committee of the Red Cross (ICRC), the work supports companies operating in complex environments to ensure that human rights are integrated into their business practices. For more information, please see: www.businessandsecurity.dcaf.ch
For full details about the vacancy as Project Officer, kindly follow the link.
DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance are looking for a Programme Manager.
DCAF is implementing the program “Capability, Accountability, Sustainability and Inclusivity Programme (CASIP)” of support to the Palestinian Security Sector, funded by the Department for International Development (DFID). CASIP aims to deliver improved financial and human resources management, policy-making capability, a more effective security sector complaints handling system, and increased internal accountability of Palestinian Authority Security Forces (PASF). The programme will support interventions in four identified thematic areas: strategic planning and research, public financial management, complaints and human resources. Each contributes to the wider Administration Programme (AP) coordinated by the Ministry of the Interior on behalf of the Palestinian Security Forces.
The Programme Manager will be based in Ramallah and report to Head of Ramallah DCAF Office.
For full details about the vacancy as CASIP Programme Manager, kindly follow the link.
SFCG lance en cette année 2019 un projet : « Youth Talk: Empowering Young People through Media in Mali, Central African Republic, and South Sudan » avec le financement de Bezos Family Foundation. Ce projet de 36 mois vise à soutenir l’autonomisation des jeunes dans leurs communautés à travers des activités de proximité et de communication à Bangui et à Bambari. SFCG recherche pour ce projet un Chef de Projet pour le bureau de Bangui.
Pour postuler à l'offre Chef de Projet - CAR veuillez suivre le lien.
Nonviolent Peaceforce is looking for experienced protection officers to implement community-based violence reduction and prevention programming in various locations in South Sudan, in the context of an on-going civil conflict and extremely high levels of displacement. The Protection Officer will focus on women’s participation in peace and security and direct protection and prevention of sexual & gender based violence. Applications will be processed on a “rolling” basis.
For full details about the vacancy, Women's Protection Officer, please follow the link or read the announcement here.
Interpeace est une organisation internationale de consolidation de la paix qui soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier. Interpeace adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. Dans le cadre de son engagement accru au Burkina Faso, Interpeace propose de réaliser une analyse de conflit et de la résilience participative suivie d’un programme pilote de consolidation de la paix. Ce projet s’inscrit également dans une stratégie globale d’accroissement de l’engagement d’Interpeace dans la région du Sahel. Pour ce faire, Interpeace recrute deux Chercheurs Principaux compétent(e) et motivé(e) pour conduire la mise en œuvre des activités de la recherche action participative des causes profondes des conflits et des facteurs de résilience a la violence au Burkina Faso.
La date limite de soumission des candidatures est ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu
Pour postuler à l'offre Chercheur Principal veuillez suivre le lien.
Interpeace is an international organization for peacebuilding that supports locally led peacebuilding initiatives around the world. Interpeace tailors its approach to each society and ensures that the work is locally driven. The Monitoring & Evaluation and Learning Officer for Mali will be responsible for leading the processes of design, monitoring and evaluation as well as learning for the country programme Mali as agreed by both Interpeace and its local partner in Mali. The MEL should be the key resource person for the Mali Programme Team in terms of design, monitoring and evaluation as well as learning. Applications are on rolling basis.
For full details about this vacancy, Monitoring & Evaluation and Learning Officer for the Mali Programme kindly follow the link.