In this section you can find and post job opportunities for experts in security and justice reform.
For our DCAF Brussels office, we are looking for an experienced and committed individual to be our next Project Officer.
You will support the implementation of an EU-funded project called the EU SSG Facility, within a team of five people. You will be responsible for the administrative, logistical and financial support of this €4m project over the next three years. You will work under the supervision of the Team Leader and be accountable to the Head of the backstopping team for this project in Geneva. You will also have to collaborate very closely with the Resource Department team in Geneva. You will liaise with the EU FPI team as well as with the key and non-key experts deployed on missions for the EU SSG Facility.
In addition, you will support the growth of the DCAF Brussels Office by developing existing projects, liaising with Geneva-based colleagues on EU developments, and increasing DCAF’s visibility with EU and other Brussels-based partners. Under the supervision of the SSR Adviser in Brussels, you will support DCAF to identify, structure and reply to EU tenders in the field of security, justice, defense and governance. You will liaise with other DCAF Field offices and advise on upcoming opportunities and new developments within the EU (mainly EEAS, FPI, INTPA and NEAR).
Specific tasks under the EU SSG Facility will include but are not limited to: • Liaise with the European Commission on assignments and financial reporting • Liaise with DCAF’s Geneva Office on staff and financial matters • Draft and format documents (expert contracts, reports, etc.) • Verify and validate all project expenditure in line with DCAF’s accounting rules • Manage EU invoicing • Prepare internal and external financial reports in line with DCAF and EU procedures • Plan missions and deployments and book all local and international travel arrangements for the project team members, including flights, accommodation, ground transportation and security arrangements
Other key areas of operation: • Monitor closely EU developments and identify criticalities and opportunities for DCAF. • Monitor EU calls for proposals, promptly informing the relevant DCAF Departments and Field offices. • Work with DCAF staff based in Geneva to advance DCAF’s priorities in terms of policies and projects, by providing briefs, explanations and flagging relevant opportunities. • Assist in maintaining a regular engagement with the EU institutions, EU Member States and CSOs, development agencies and International Organisations based in Brussels. • Assist in the organization of high-level events in Brussels and undertake administrative tasks as appropriate.
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Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
La République démocratique du Congo (RDC) est le pays partenaire le plus important de la coopération gouvernementale belge. Enabel y compte trois cents salariés, dont une trentaine d’expatriés. La Belgique est le troisième bailleur bilatéral au Congo.
Depuis les élections de 2018, la RDC connait sa première alternance politique pacifique avec de nouvelles autorités qui se sont engagées à entreprendre les réformes institutionnelles du secteur de la sécurité en vue du rétablissement de l’État de droit et de la stabilité dans le pays. Après une période marquée par des avancées concrètes (2008 – 2015), sa relance est primordiale pour soutenir la vision politique des nouvelles autorités en matière de protection et de réalisation des droits de la population afin de rétablir durablement la sécurité sur l’ensemble du territoire, plus particulièrement dans les zones sensibles du pays. S'inscrivant dans la vision du nouveau Chef de l'État, un deuxième Plan d’Action Quinquennal pour la réforme de la police (PAQ2) pour la période 2020 – 2024 a été validé fin 2019 par le nouveau gouvernement.
En accord avec la décision du Conseil de l’Union Européenne (UE) du 9 décembre 2019 pour le réengagement réciproque de l’UE dans le domaine de la gouvernance et de la Réforme du secteur de sécurité, l’UE a approuvé fin 2019 le deuxième Programme d’Appui à la Réforme de la Justice (PARJ II – 11e FED). Le Programme d’Appui à la Réforme de la Police (PARP – Phase III) entend poursuivre l’engagement holistique dans ce secteur et soutenir la dynamique réformiste dans la continuité de la Mission EUPOL RDC et des programmes du Fonds européen de développement, de l’Instrument contribuant à la paix et la stabilité et des autres coopérations européennes.
L’objectif global est de contribuer à la paix, à la sécurité et au renforcement de l’État de droit en améliorant la gouvernance, la protection des droits humains ainsi que la lutte contre l'impunité et la corruption en RDC.
En tant que Project Manager rapportant directement au Country Portfolio Manager de la RDC, vous assurerez la coordination générale et apporterez une vision stratégique globale auprès de l’équipe du projet que vous gérerez en tant que team leader et qui sera composée d’une dizaine de personnes et des partenaires.
En étroite collaboration avec les responsables des composantes du projet :
Niveau de formation requis
(Un diplôme équivalent délivré par une organisation professionnelle telle police, gendarmerie… pourra être pris en considération)
Expériences requises
Compétences et connaissances requises
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
This position is located in the United Nations Department of Peace Operations (DPO), Office of Rule of Law and Security Institutions (OROLSI), Justice and Corrections Service (JCS).
Within delegated authority, the Corrections Officer will be responsible for the following duties:
Policy and Guidance:
Mission Planning and Support:
Staffing:
Coordination Mechanisms and External Partnerships:
For more information about this vacancy, kindly follow the link.