or you can register here
In this section you can find and post job opportunities for experts in security and justice reform.
The Geneva Centre for the Democratic Control of Armed Forces (DCAF) is dedicated to improving the security of states and their people within a framework of democratic governance, the rule of law, and respect for human rights. DCAF contributes to making peace and development more sustainable by assisting partner states and international actors supporting these states, to improve the governance of their security sector through inclusive and participatory reforms. It creates innovative knowledge products, promotes norms and good practices, provides legal and policy advice and supports capacity‐building of both state and non‐state security sector stakeholders.
DCAF's Foundation Council comprises 62 member states, the Canton of Geneva and six permanent observers. Active in over 70 countries, DCAF is internationally recognized as one of the world's leading centres of excellence for security sector governance (SSG) and security sector reform (SSR). DCAF is guided by the principles of neutrality, impartiality, local ownership, inclusive participation, and gender equality. For more information please visit www.dcaf.ch
Under the direction and coordination of ISSAT’s Head of PDT, the post-holder will support the work of ISSAT’s Professional Development & Training services and mainly
For the terms of reference and information on how to apply, kindly consult the attached PDF document.
DCAF’s International Security Sector Advisory Team (ISSAT) provides practical support to the international community in its efforts to improve security and justice, primarily in conflict-affected and fragile states. Established in 2008, it works to increase the capacity of the international community to support SSR processes, to enhance the effectiveness and quality of SSR programming, and to facilitate the coordination and coherence of international assistance for nationally driven SSR processes.
We are a dynamic team working with, and across, world-leading government departments, multilateral institutions and experts in the international security and justice sector development arena.
You will compliment an experienced, values-driven professional group from a broad variety of backgrounds. Funded chiefly by national governments, we look after our staff and ensure they benefit from a solid employment package, and a proactive and empowering working environment.
Today, DCAF-ISSAT is looking for a dynamic and committed individual to be our next:
DCAF-ISSAT Project Assistant
Tasks & Responsibilities:
Under the direction and coordination of the Head of Knowledge and Outreach and ISSAT’s Deputy Head, the post-holder will support the work of DCAF/ ISSAT’s Advocacy & Outreach service line.
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans plus de 45 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de trois millions d’enfants et leurs proches, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.
Avec l’appui de deux collaborateurs, vous contribuez à la qualité et l’impact des activités de six consortia financés dans le cadre d’un programme visant à renforcer le dialogue social et à réduire les conflits.
Votre responsabilité est de :
Pour postuler à l'offre Coordinateur cellule inter-consortia Prévention de l’Extrémisme Violent (PEV), veuillez suivre le lien.
Bioforce, ONG Internationale créée en 1983 dont le Siège est en France, à Vénissieux, a pour objectif d'améliorer l'impact et la pertinence des interventions de solidarité internationale à travers le renforcement des capacités des individus et organisations engagés dans ces interventions. Bioforce permet à tous ceux qui se mobilisent au plus près des crises humanitaires (individus, organisations et institutions) d'acquérir, de développer et d'entretenir les compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs missions. Bioforce s’efforce de rendre les outils du développement de compétences disponibles et accessibles à tous et partout. Son action contribue à la professionnalisation du secteur de la solidarité et à un engagement responsable et durable de ses acteurs.
Pour en savoir plus sur l'offre d'emploi Responsable du Centre de Formation Bioforce Afrique, veuillez suivre le lien.
Actif à Madagascar depuis 2015, le Fonds de Consolidation de la Paix (Peace Building Fund – PBF), ambitionne d’apporter des réponses holistiques et pertinentes aux défis de consolidation de la Paix en répondant aux causes profondes des conflits et tensions identifiés. Sur la base des priorités nationales établies, un plan prioritaire pour la consolidation de la paix avait été élaboré par le système des Nations Unies en collaboration avec le gouvernement et certaines composantes de ce plan, formulées à travers cinq projets, ont été approuvées et financées par la Comité de Pilotage de l’ONU, à hauteur de 12.5 millions de dollars américains. Dans le cadre des structures de coordination et d’appui à la mise en œuvre des projets PBF, un secrétariat technique a été établi au sein du Bureau du Coordonnateur Résident de l’ONU. Ce secrétariat est de fournir un appui stratégique sur les domaines stratégiques identifiés pour la consolidation de la paix ; un appui de coordination des programmes (y compris expertise analytique) ; un soutien pour le suivi, évaluation et le repporting, ainsi qu’un appui au programme et contrôle-qualité. Le Secrétariat est actuellement composé d’un coordonnateur international, d’un VNU international chargé de suivi et évaluation, et d’un expert en finances, budget et administration. Le Secrétariat travaille sous la supervision directe du Coordonnateur Résident de l’ONU, et est en étroite collaboration avec les agences onusiennes et les représentants ministériels mettant en œuvre les projets, ainsi qu’avec les ONG Internationales et locales, les organisations de la société civile malagasy. Dans le cadre du renforcement des capacités du secrétariat technique et du Comité de Pilotage Conjoint, un(e) Chargé(e) national(e) (SB-5) Chargé(e) national(e) de programme pour le Fonds pour la Consolidation de la Paix sera recruté, afin de renforcer les capacités du Secrétariat Technique dans ses fonctions. Le Secrétariat PBF est également l’interface entre le Comité de Pilotage du Fonds et les agences récipiendaires et partenaires du PBF, et travaille en étroite coopération avec le Bureau d’Appui à la Consolidation de la Paix (PBSO) à New York. La période initiale est d’une (1) année, renouvelable si le service est satisfaisant et à condition d’extension des fonds PBF à Madagascar. Le tenant du poste sera sous la supervision directe du Coordonnateur International du Fonds, et le leadership du Coordonnateur Résident de l’ONU à Madagascar.
Pour en savoir plus sur l'offre d'emploi Chargé National de programme pour le Fonds pour la Consolidation de la paix, veuillez suivre le lien.
Operations Department, Division Middle East and North Africa
The Geneva Centre for the Democratic Control of Armed Forces (DCAF) is dedicated to making states and people safer. Good security sector governance, based on the rule of law and respect for human rights, is the very basis of development and security. DCAF assists partner states in developing laws, institutions, policies and practices to improve the governance of their security sector through inclusive and participatory reforms based on international norms and good practices. Headquartered in Geneva, DCAF has a global portfolio and employs over 170 highly qualified international staff with operational activities in over 70 countries. DCAF is internationally recognized as one of the world’s leading centres of excellence for security sector governance (SSG) and security sector reform (SSR).
Our Operations Middle East and North Africa Division is looking for:
Position: Project Officer, MENA Division, Geneva
Location: Geneva
Starting date: As soon as possible
Duration: Two years
Duties and Responsibilities:
1. Project management
Required competencies and qualifications:
Additional skills:
DCAF is committed to equality of opportunity for all staff, and applications from individuals are encouraged regardless of sex, age, disability, gender identity, or ethnicity.
Candidates meeting the qualifications are invited to e-mail their CV with a cover letter explaining their interest and suitability for the position to: opmena@dcaf.ch by 31 March 2019. Kindly note that only shortlisted candidates will be contacted.
For more information regarding the post Project Officer, Web and Communication (100%), please follow the link.
DCAF, in partnership with South Africa’s Private Security Industry Regulatory Authority (PSiRA), is developing a project to promote network building and the sharing of good practices between private security regulators in the SADC region. As part of this project, DCAF is commissioning a Regional Baseline Study on private security regulation in the SADC region. The first findings of the study will be presented by the Senior Research Consultant at a regional expert meeting to be held in June 2019. This workshop will be also an opportunity to exchange with experts on private security and private security regulators to then finalise the study at the end of July 2019.
DCAF require the services of a Senior Research Consultant to develop a regional baseline study on Private Security Regulation in the SADC Region: Challenges and Opportunities. The Senior Research Consultant may work with collaborators who should ideally have different geographical experience.
The United Nations Development Programme (UNDP) is currently accepting applications for the post of Justice Expert in the Central African Republic. Please note that this vacancy requires fluency in French.
Le conflit et la violence continue en République Centrafricaine ont fortement limité l’Etat de Droit, l’autorité et la capacité de l’Etat de piloter les réformes nécessaires du secteur de la justice, de lutter contre l’impunité et de promouvoir l’accès des populations à des services de justice, limitant le contrat social, la légitimité du secteur de justice et la confiance des populations dans les institutions de l’Etat. Chacun des 4.6 million Centrafricains a été affecté par l’effondrement de l’Etat de droit, la désintégration des familles et de communautés entières et la destruction des biens et infrastructures de base et par les violations des droits humains commises dans le pays tout entier. Les Secteurs de la Sécurité et de la Justice doivent être entièrement reconstruits, accompagnés dans une vision de réforme, et dotés en personnel, matériel et infrastructures, et savoir-faire. La capacité des autorités judiciaires de redéployer les services de l’Etat dans l’arrière-pays est très limitée notamment à cause d’une insécurité persistante et du manque d’infrastructure et de ressources humaines très important. Les acteurs et les communautés ont recours au niveau local à des prestataires de services informels de sécurité et de justice en substitution de l’Etat.
Les Nations Unies ont déployé la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA) à partir du 14 septembre 2014. Dans le cadre et l’esprit du Global Focal Point pour l’Etat de Droit (GFP), le PNUD et la MINUSCA mettent en œuvre depuis 2014 le projet conjoint dans le domaine de la lutte contre les graves violations de droits humains et la relance du secteur de la justice et de la sécurité. Ce programme a eu des importants résultats dans l’appui au secteur de justice « ordinaire » en termes des tribunaux et magistrature, accès à la justice et aide légale, et appui dans le développement d’une politique sectorielle de la justice, ainsi que dans la réforme du secteur de la sécurité et le redéploiement de la police et gendarmerie, et un appui initial aux processus de justice transitionnelle et la Commission Vérité, Justice, Réparation et Réconciliation, à la Commission Nationale des Droits de l’Homme, et à la société civile dans son rôle de contrepoids et fournisseurs de services. Ce programme s’inscrit dans l’appui à l’Etat de droit du PNUD RCA et de la MINUSCA, en parallèle de l’appui à l’opérationnalisation à la Cour Pénale Spéciale et la prévention et réponse aux violences sexuelles et basées sur le genre, notamment l’Unité Mixte d'Intervention rapide et de Répression des violences sexuelles faites aux femmes et aux Enfants (UMIRR).
Grâce à ces programmes conjoints et multisectorielles, l’assistance des Nations Unies à l’Etat de droit en RCA est un exemple phare de l’approche et de l’impact du Global Focal Point for the Rule of Law.
C’est dans ce contexte et en vue d’élargir sa programmation en appui à la mise en œuvre de la politique sectorielle de la justice et d’une approche consolidée pour le processus de justice transitionnelle, que la Suisse veut déployer d’une experte / d’un expert en justice et justice transitionnelle au PNUD RCD.
For more information regarding the post UNDP Justice Expert, please see the attached ToR.
Solidarités International est présente au Mali depuis 2012 suite à la crise politico-militaire. Depuis lors, elle apporte des réponses en sécurité alimentaire – en Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) – en abris d’urgence aux populations victimes de la dégradation et la perte de leur moyens d’existences suite aux chocs successifs. En effet, le Nord du Mali fait régulièrement face à des crises diverses : pastorales et agricoles (2010, 2015, 2017-2018), climatiques (sécheresse de 2011, inondations et pluies dévastatrices de 2018), ou bien sécuritaires (2012 dans le nord avec une dégradation de la situation depuis 2015).
Solidarités International a 3 bases opérationnelles au Mali (Goundam, région de Tombouctou – Kidal, région de Kidal et Niono, région de Niono).
La base de Goundam intervient auprès des populations vulnérables dans les cercles de Diré et de Goundam, grâce à trois programmes en sécurité Alimentaire et un projet en Eau Hygiène et Assainissement financés par DG ECHO – UE/Trust Fund – USAID/FFP – USAID/OFDA.
Elle comprend 5 salariés internationaux et 55 salariés nationaux pour un budget de 4 million d’euros.
Concernant la Programmation 2019 dans la Région de Tombouctou, la mission est actuellement en discussion avec plusieurs de fonds (DG ECHO, FFP/USAID, Ambassade de France, OFDA), et divers projets leur ont soumis afin de poursuivre les actions menées dans la zone.
DESCRIPTIF DU POSTE
Le Coordinateur Terrain a un rôle de Directeur Pays par délégation sur la région de Tombouctou, où intervient Solidarités International. Il propose en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie régionale et s'assure de sa mise en œuvre une fois valide. Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles. Il mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion. Il coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation. Il est l’interlocuteur direct et privilégié du Directeur Pays.
Afin d'accéder à l'offre d'emploi, Mali- Coordinateur terrain (h/f) - Goundam, veuillez suivre le lien.
Headquartered in Geneva, DCAF is one of the world’s leading institutions in the areas of security sector governance and security sector reform (SSG/R). DCAF has a global portfolio and employs over 170 highly qualified international staff. Responding to numerous mandates from states and international organizations, the Policy and Research Division principally conducts applied research, provides policy advice and develops guidance tools.
DCAF’s Policy and Research Division is looking for an experienced, motivated and flexible individual to serve as Programme Manager (80-100%). The Programme Manager will be part of a professional team in Geneva and will report to the Head and Deputy Head of the Division.
Programme Manager (80-100 %)
Location: Geneva (availability for minimal travel if required)
Starting date: 1 July 2019 or upon mutual agreement
Duration: unlimited
THE ROLE
The Programme Manager will support the Policy and Research Division in implementing projects within the Division’s portfolio as well as strengthening its applied policy research function. This includes:
For more information regarding the vacancy of Programme Manager - Policy and Research Division, please follow the link.