SSR Glossary

Kompartmentalizovana organizacija je podeljena na jasno odvojene delove koji imaju visok stepen autonomije i međusobno ne sarađuju mnogo.

Organi sa zadatkom da procene ili istraže određene događaje, prakse ili politiku

Policajci moraju da prihvate činjenicu da javnost posmatra čak i njihovo ponašanje van dužnosti i da njihovo uzorno ponašanje ne prestaje skidanjem uniforme.

Neki policajci imaju sopstvene poslove kada su van dužnosti. U mnogim zemljama to je nezakonito. Čak i tamo gde nije, neki oblici poslovanja uključuju nelegalne aktivnosti. Kod ostalih oblika, koji su zasnovani na legalnim aktivnostima, može da dođe do preklapanja poslova u policiji i poslova zaštite (npr. ugradnja alarmnih sistema). i to može da predstavlja sukob interesa.  

A short and easily understood text that sets out the mission, vision and values of the organisation. These values result in norms and rules, which are closely related, but not identical. A rule describes what should be done, implemented or respected (e.g. a police officer cannot accept a gift in exchange for a helpful act), whereas a norm merely ‘records’ normal or existing situations (e.g. corruption is incompatible with the job of police officers).